Студенческая работа № 114021. Курсовая Конструктивные конфликты в организации их роль в управлении организационным поведением

Количество страниц учебной работы 47,7
Содержание Оглавление Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты формирования конфликтов и их влияние на поведение человека в организации 5 1.1 Сущность и виды конструктивных конфликтов 5 1.2.Причины возникновения конструктивных конфликтов 9 1.3 Влияние конфликта на поведение человека 11 Глава 2. Анализ эффективности разрешения конструктивных конфликтов на предприятии ООО «СпецСтройЭксперт» 16 2.1Организационно-экономическая характеристика ООО «СпецСтройЭксперт» 16 2.2 Анализ степени конфликтности в коллективе причины, формы разрешения 19 Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления поведением человека в конфликтных ситуациях на предприятии ООО «СпецСтройЭксперт» 33 3.1.Разработка программы предотвращения возникновения конфликтов на предприятии 33 3.2.Оценка экономической эффективности мероприятий 35 Заключение 37 Список использованной литературы 39 Приложение 1 41 Приложение 2 44
Стоимость данной учебной работы 975 руб.

    Форма заказа
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.



    Студенческая работа № 114021. Курсовая Конструктивные конфликты в организации их роль в управлении организационным поведением