Студенческая работа № 120917. Диплом Взаимосвязь мотивации достижения и самоотношения руководителей

Количество страниц учебной работы 93
Содержание Введение………………………………………………………………..……….3
Глава 1. Понятие мотивации достижения и самоотношения в современной социальной психологии……………………………………………………….7
1.1. Теоретические подходы к исследованию мотивации достижения……………………………………………………………….7
1.2. Факторы и условия, влияющие на развитие мотивации достижения у руководителей…………………………………………19
1.3. Категориальный анализ понятий самооценивание, самоотношение, самопознание, самопонимание……………………25
1.4. Условия и факторы, влияющие на самоотношение руководителей…………………………………………………………31
1.5. Методы исследования мотивации достижения и самоотношения…………………………………………………….….37
Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязи мотивации достижения
и самоотношения руководителей…………………………………………….42
2.1. Организация и методы исследования……………………………42
2.2. Результаты исследования и их анализ……………………..……49
Выводы…………………………………………………………………………60
Заключение……………………………………………………………………..61
Библиография………………………………………………………………….64
Приложения……………………………………………………………………67

Стоимость данной учебной работы 3900 руб.

    Форма заказа
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.



    Студенческая работа № 120917. Диплом Взаимосвязь мотивации достижения и самоотношения руководителей