Terra Diploma Психология Студенческая работа № 113214. Курсовая Межличностные отношения и стиль общения

Студенческая работа № 113214. Курсовая Межличностные отношения и стиль общения

Количество страниц учебной работы 48,7
Содержание Оглавление Введение 5 Глава 1. Теоретические основы и специфика межличностных отношений 8 1.1. Социальное развитие трудового коллектива и факторы роста производительности труда в условиях становления рыночных отношений 8 1.2. Управленческое общение в коллективе сущность и формы проявления 14 1.3. Содержание и особенности различных стилей руководства в системе управления трудовым коллективом 17 Глава 2. Особенности влияния социально-психологических явлений в коллективе на эффективность трудовой деятельности 24 2.1. Организационно-экономическая характеристика компании ООО «Союз-авто» 24 2.2. Диагностика системы межличностного взаимодействия в коллективе организации 30 2.3. Анализ и интерпретация результатов исследования, межличностных отношений в трудовом коллективе 34 2.4. Рекомендации регулирования межличностных отношений в трудовом коллективе 39 Заключение 47 Список использованных источников 50 Приложения Список использованных источников 1. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. – М. ЮНИТИ, 2012. – 435 с. 2. Непомнящий Е.Г. Планирование на предприятии Конспект лекций. – Таганрог ТИУиЭ, 2011. – 217 с. 3. Болобан А.О. Планирование социального развития трудового коллектива / В мире научных открытий Материалы III Всероссийской студенческой научной конференции (с международным участием), 2014. – С. 61-65. 4. Верба И.К. Управленческое общение Учеб. пособие. – Хабаровск М-во путей сообщ. Рос. Федерации. Дальневост. гос. ун-т путей сообщ., 2013. – 276 с. 5. Психология управления курс1 лекций / Под ред. Л. К. Аверченко, Г. М. Залесова, Р.И. Мокшанцева. – М. Инфра-М ; Новосибирск Сиб. соглашение, 2014. – 149 с. 6. Бженикова З.М. К вопросу о классификации стилей руководства // Современные тенденции развития науки и технологий. – 2015. – № 3-3. – С. 19-20. 7. Коровкина О.В. Стили руководства и их влияние на формирование морально-психологического климата в коллективе // Экономика и социум современные модели развития. – 2011. – № 1. – С. 108-111. 8. Мухамедов Т.Н. Индивидуальные стили управления и руководства // Акмеология. – 2012. – № 2. – С. 130-132 9. Машков В.Н. Психология управления учебное пособие. – СПб. Издательство Михайлова В. А., 2012. – 326 с. 10. Саханова А.Н. Исследование влияния социально-психологического климата первичного производственного коллектива на производительность труда в цветной металлургии Казахстана // Менеджмент в России и за рубежом. – 2012. – №2. – С. 124-128. 11. Анциферова И.В. Бухгалтерский финансовый учет. – М. Перспектива, 2012. – 372 с. 12. Бурмистрова Л.М. Финансы организаций (предприятий). – М. ИНФРА-М, 2014. – 240 с. 13. Спивак С.И. Взаимодействие руководителя и подчиненных динамика и ассиметрия труды Института психологии РАН. – М., 2011. – 435 с. 14. Ломова Н.В. Социальные аспекты морально-психологического взаимодействия в коллективе // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2013. – № 5. – С. 115-117. 15. Ребрилова Е.С. Особенности организационного взаимодействия в диаде руководитель – подчинённый материалы Междунар. науч.-практ. конф. – Тверь ТвГУ, 2012. – С.169 – 174. 16. Ребрилова Е.С. Психологический контракт как характеристика субъекта труда в контексте социальных условий производственной среды Автореф. дис. канд. психол. наук. – Тверь, 2010. – 165 с. 17. Линчевский Э.Э. Контакты и конфликты. Общение в работе руководителя // Менеджмент. – 2013. – № 4. – С. 17-19
Стоимость данной учебной работы 975 руб.

    Форма заказа
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Студенческая работа № 113214. Курсовая Межличностные отношения и стиль общения