Студенческая работа № 113223. Курсовая Проблема личности в социальной психологии
Количество страниц учебной работы 62,7
Содержание СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Личность и её особенности в социальной психологии 5 1.1 Личность в социальной психологии 5 1.2 Актуальные проблемы современной социальной психологии личности 9 2. Межличностные отношения, как категория общения и взаимодействия практические аспекты проявления в коллективе ООО «Союз-авто» 16 2.1 Организационно-экономическая характеристика компании ООО «Союз-авто» 16 2.2 Диагностика системы межличностного взаимодействия в коллективе организации 22 2.3 Рекомендации регулирования межличностных отношений в трудовом коллективе 30 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 41 Приложения 43 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1. Андреева Г. М. Социальная психология. – М. Юнити, 2011. –384 с. 2. Белинская Е. П., Тихомандрицкая О. А. Социальная психология личности. – М. Эксмо, 2014. – 301 с. 3. Болобан А.О. Планирование социального развития трудового коллектива / В мире научных открытий Материалы III Всероссийской студенческой научной конференции (с международным участием), 2014. – С. 61-65. 4. Бочарова Е. Е. Психология субъективного благопо¬лучия молодежи. – Саратов. Амирит, 2012. – 200 с. 5. Верба И.К. Управленческое общение Учеб. пособие. – Хабаровск М-во путей сообщ. Рос. Федерации. Дальневост. гос. ун-т путей сообщ., 2013. – 276 с. 6. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. – М. ЮНИТИ, 2012. – 435 с. 7. Мак-Даугалл У. Основные проблемы социальной пси¬хологии. – М. Эксмо, 2011. – 282 с. 8. Машков В.Н. Психология управления учебное пособие. – СПб. Издательство Михайлова В. А., 2012. – 326 с. 9. Непомнящий Е.Г. Планирование на предприятии Конспект лекций. – Таганрог ТИУиЭ, 2011. – 217 с. 10. Психология управления курс1 лекций / Под ред. Л. К. Аверченко, Г. М. Залесова, Р.И. Мокшанцева. – М. Инфра-М ; Новосибирск Сиб. соглашение, 2014. – 149 с. 11. Ребрилова Е.С. Особенности организационного взаимодействия в диаде руководитель – подчинённый материалы Междунар. науч.-практ. конф. – Тверь ТвГУ, 2012. – С.169 – 174. 12. Рягузова Е. В. Социальная психология личностных репрезентаций взаимодействия «Я – Другой». – Саратов. Амирит, 2011. – 304 с. 13. Спивак С.И. Взаимодействие руководителя и подчиненных динамика и ассиметрия труды Института психологии РАН. – М., 2011. – 435 с. 14. Григорьева М. В. Этнопсихологическая специфика адаптационной активности и субъективного благо¬получия личности // Изв. Сарат. ун-та. Нов. сер. Сер. Философия. Психология. Педагогика. – 2012. – № 12. – С. 49-53. 15. Емельянова Т. П. Концепция социальных представле¬ний и дискурсивная психология // Психологический журн. – 2015. – № 5. – С. 16-25. 16. Коровкина О.В. Стили руководства и их влияние на формирование морально-психологического климата в коллективе // Экономика и социум современные модели развития. – 2011. – № 1. – С. 108-111. 17. Линчевский Э.Э. Контакты и конфликты. Общение в работе руководителя // Менеджмент. – 2013. – № 4. – С. 17-19 18. Ломова Н.В. Социальные аспекты морально-психологического взаимодействия в коллективе // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2013. – № 5. – С. 115-117. 19. Московичи С. Социальное представление истори¬ческий взгляд // Психологический журн. – 2013. – № 1. – С. 3-18. 20. Мухамедов Т.Н. Индивидуальные стили управления и руководства // Акмеология. – 2012. – № 2. – С. 130-132 21. Саханова А.Н. Исследование влияния социально-психологического климата первичного производственного коллектива на производительность труда в цветной металлургии Казахстана // Менеджмент в России и за рубежом. – 2012. – №2. – С. 124-128. 22. Шамионов Р. М. Психологические характеристики социальной активности личности // Мир психологии. – 2012. – № 3. – С. 145-154. 23. ШамионовР. М. Социализация личности системно-диахронический подход // Психологические исследо¬вания. – 2013. – № 6 (27). – С. 8.
Стоимость данной учебной работы 975 руб.