Студенческая работа № 113858. Диплом Синдром эмоционального выгорания в профессиональной деятельности менеджера по подбору персонала
Количество страниц учебной работы 106
Содержание ВВЕДЕНИЕ3 ГЛАВА 1. СИНДРОМ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ КАК ПРОБЛЕМА ПСИХОЛОГИИ11 1.1. Подходы к изучению феномена «эмоционального выгорания»11 1.2. Факторы, способствующие развитию синдрома эмоционального выгорания18 1.3. Динамика развития и психологическая симптоматика синдрома эмоционального выгорания29 1.4. Профессиональная деформация как следствие1 «эмоционального34 выгорания» и меры по её профилактике34 Выводы по главе 1.47 ГЛАВА 2. ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ У НИХ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ49 Выводы по главе 2.58 ГЛАВА 3. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ В РАБОТЕ СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА59 3.1. Программа исследования59 3.2. Результаты исследования70 Выводы по главе 3.80 ЗАКЛЮЧЕНИЕ83 БИБЛИОГРАФИЯ85
Стоимость данной учебной работы 3900 руб.