Студенческая работа № 115275. Диплом Социально-психологическая совместимость сотрудников современного предприятия (фирмы) и ее влияние на межличностные отношения сотрудников
Количество страниц учебной работы 70
Содержание Введение……………………………………………………..…………..……….3 Глава 1. Теоретический обзор по проблеме социально-психологического климата и совместимости сотрудников современной организации…….6
1.1. Психологический климат понятие, классификация, структура…..……..6
1.2. Понятие психологической совместимости в психологии……………….18
1.3. Факторы, влияющие на динамику психологического климата и совместимость сотрудников организации коллектива…………………..25 1.3.1. Стиль руководства как фактор психологического климата…………..33 1.4. Мотивация трудовой деятельности и мотивация достижения в коллективе……………………….………………………………………….37
Глава 2. Эмпирическое исследование социально-психологической совместимости и межличностных отношений сотрудников на примере ООО «Сабио»……………….……………..………………….………….….…45
2.1. Цель, гипотеза и задачи исследования……………………………………45 2.2. Организация исследования………………………………………….…….46 2.3. Описание результатов……………………………………………………..49 2.4. Выводы………………………………………………………………………61 2.5. Рекомендации………………………………………………………………62 Заключение………………………………………………..……………………64 Список литературы……………………………….…………………………..66
Приложение……………………………………..……………………………..71
Стоимость данной учебной работы 3900 руб.