Студенческая работа № 115412. Диплом Особенности социально-психологического климата малой организации в ситуации организационных изменений
Количество страниц учебной работы 97
Содержание Введение 2
Глава 1. Теоретические подходы к исследованию социально-психологического климата малой организации в ситуации организационных изменений 6
1.1. Малая группа как объект исследования в социальной психологии 6
1.2. Понятие социально-психологического климата в организации 19
1.3. Анализ феноменов сплоченности коллектива и психологичес-кой совместимости сотрудников реальных организаций. 27
1.4. Типология организаций. Специфика социально-психологического климата малых организаций. 33
1.5. Влияние ситуации организационных изменений на социально-психологический климат организации 43
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей социально-психологического климата малой организации в ситуации организационных изменений 56
2.1. Рабочая концепция исследования 56
2.2. Результаты исследования и их обсуждение 68
2.3. Выводы 76
Заключение 80
Библиография 83
Приложения 89
Стоимость данной учебной работы 3900 руб.