Студенческая работа № 115437. Диплом Управление межличностными конфликтами в современной организации
Количество страниц учебной работы 106
Содержание Введение ……………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретико-методологические основы управления межличностными конфликтами в современной организации ………………………………………7
1.1. Сущность, типы и этапы развития межличностного конфликта …………7
1.2. Причины возникновения межличностных конфликтов в современной организации ………………………………………………………………………12
1.3. Методология управления межличностными конфликтами в современной организации ………………………………………………………………………15
Глава 2. Анализ управления межличностными конфликтами в Автономной Некоммерческой Организации (АНО) «Творческая Академия»…….. ..…….21
2.1. Характеристика организации АНО «Творческая Академия» и организационная структура ………………………….…………………………21
2.2. Анализ конфликтной ситуации и ее причин в АНО «Творческая Академия»………………………………………………………………………..32
2.3. Анализ методов разрешения межличностных конфликтов …….………..48
Глава 3. Рекомендации по управлению межличностными конфликтами в АНО «Творческая Академия» …………………………………………………..52
3.1. Основные направления по предупреждению межличностных конфликтов ………………..………………………………………………………52
3.2. Методы разрешения межличностных конфликтов ……………………….65
3.3 Оценка рекомендаций и методов по управлению межличностными конфликтами в АНО «Творческая Академия ………………………………….87
Заключение ……………………………………………………………………….92
Список используемой литературы ……………………………………………..97
Приложения …………………………………………………………………….100
Стоимость данной учебной работы 3510 руб.