Студенческая работа № 116351. Контрольная Психология труда 5 вопросов
Количество страниц учебной работы 7
Содержание 1. Концепция управления с позиции науки о поведении. 2
2. Подходы отечественных психологов к оценке личности и межличностных отношений в организации 3
3. Методология и методика профессиографии 4
4. Тактики психодиагностики персонала 5
5. Типичные ошибки, допускаемые при осуществлении опроса персонала 6
Литература 7
1) Ананьев Б.Г. Психологическая структура личности и ее становление в процессе индивидуального развития человека. // Психология личности. Т.2. Хрестоматия. – Самара Изд. Дом БАХРАХ, 1999, -с.7
2) Дружинин В.Н. Экспериментальная психология. – С-Пб. Изд-во Питер, 2000. – 320с.
3) Гурьева М. В. Психология труда. Конспект лекций. М. Высшее образование, 2006. – 192 с.
4) Лапин В.Н., Суетенков Е.Н., Мещерякова А.К. и др. Эффективный менеджмент – теория, практика, опыт Учеб. пособие / под ред. В.М. Ларина. Саратов Новый ветер, 2002, 115с
5) Райгородский Д. Энциклопедия психодиагностики т.4 Психодиагностика персонала БАХРАХ-М Самара, 2010, 89с.
6) Оценка персонала ошибки, которые не стоит допускать Источник http //www.hr-director.ru/article/65749-qqq-15-m11-otsenka-personala-oshibki 9дата обращения 30.05.2016)
Стоимость данной учебной работы 585 руб.