Студенческая работа № 116710. Курсовая Гендерные аспекты формирования и развития карьеры
Количество страниц учебной работы 44
Содержание Введение……………………………………………………………………с.3
1. Гендерный аспект в формировании и развитии карьеры……………с.10
1.1. Методы мотивации сотрудников……………………………………с.10
1.2. Психологические различия между мужским и женским полом…..с.14
1.3. Особенности гендерных отношений в коллективе…………………с.21
2. Проведения эмпирического исследования среди мужчин и женщин по изучению гендерных аспектов в формировании и развитии карьеры…с.27 2.1. Общая характеристика группы исследуемых……………………….с.27 2.2. Диагностика гендерных аспектов в формировании и развитии карьеры………………………………………………………………………с.28 2.2.1. Изучение гендерных установок и стереотипов на базе опросника «Пословицы»……………………………………………………………….с.28
2.2.2. Изучение потребностей мужчин и женщин методом анкетирования на базе теории А. Маслоу и Д. МакКлеланда…………………………….с.29 2.2.3. Исследования гендерных особенностей мужчин и женщин типографии «Триада С» методом тестирования по методике С. Бем…..с.29 3. Обработка результатов исследований………………………………….с.30 3.1. Результаты диагностики гендерных аспектов формирования и развития карьеры мужчин и женщин……………………………………..с.30
3.1.1. Результаты выполнения теста-опросника «Пословицы»…………с.30
3.1.2. Результаты анкетирования на базе теории А. Маслоу и Д. МакКлеланда………………………………………………………………..с.32
3.1.3. Результаты исследования гендерных особенностей мужчин и женщин типографии «Триада С» методом тестирования по методике С. Бем………………………………………………………………………….с.33 3.2. Анализ различий между мужчинами и женщинами в проявлении гендерных характеристик и их взаимосвязи с формированием и развитием карьеры……………………………………………………………………с.34
3.3. Рекомендации по совершенствованию формирования и развития карьеры на базе проведенных исследований…………………………….с.38
Заключение…………………………………………………………………с.40
Список использованной литературы………………………………………с.42
Приложение 1.
Приложение 2.
Приложение 3.
Стоимость данной учебной работы 1170 руб.