Студенческая работа № 117109. Курсовая Особенности мотивации трудовой деятельности среднего медицинского персонала
Количество страниц учебной работы 38,1111
Содержание СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ6
1.1.Основные понятия6
1.2.Мотивационный процесс6
1.3.Теории мотивации8
1.5.1. Теория мотивации Абрахама Маслоу9
13.2. Теория мотивации К. Алъдерфера (ERG-теория)11
1.3.3.Теория мотивации Дэвида МакКлелланда12
1.3.4.Двухфакторная теория мотивации Фредерика Герцберга12
1.3.5.Теория ожиданий В. Врума13
1.3.6.Теория справедливости Адамса14
1.3.7.Теория мотивации Л. Портера- Э. Лоулера14
1.3.8.Теория подкрепления (модификации поведения) Скиннера14
1.3.9.Теория мотивации достижения успехов в различных видах деятельности15
1.4.Мотивы профессиональной деятельности16
1.4.1.Мотивы трудовой деятельности16
1.4.2.Мотивы выбора профессии17
1.4.3.Мотивы выбора места работы17
1.5.Структура мотивации трудовой деятельности18
1.6.Психологические особенности медицинской профессии20
2.ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ23
2.1.Цель, гипотеза и задачи исследования23
2.2.Методики исследования24
2.3.Поведение испытуемых24
2.4.Результаты исследования25
2.5.Обсуждение результатов исследования27
2.6.Выводы34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ34
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ36
ПРИЛОЖЕНИЯ3S
Стоимость данной учебной работы 1170 руб.