Студенческая работа № 118395. Курсовая Мотивация трудовой деятельности
Количество страниц учебной работы 39
Содержание Предметом исследования является мотивация деятельности работников.
Объектом исследования являются трудовые мотивы работников.
Цель исследования заключается в выявлении значимости мотивации трудовой деятельности работников. Задачи исследования
1)раскрыть понятия «мотив» и «мотивация»
2)раскрыть стадии мотивационного процесса
3)раскрыть сущность удовлетворенности трудом
4)описать эмпирические способы изучения степени удовлетворенности трудом
Оглавление
Введение3
1. Мотивация трудовой деятельности5
1.1. Система мотивации5
1.2. Теории мотивации6
2. Отношение к труду и удовлетворенность им как важнейшие характеристики трудового процесса13
2.1. Содержание и структура понятия «отношение к труду»13
2.2. Основные факторы и эмпирические индикаторы, характеризующие отношение к труду, их типология. Специфика формирования, отношения к труду в условиях рынка16
2.3. Социальная сущность удовлетворенности трудом, ее структура и эмпирические индикаторы19
3. Стимулирование труда22
3.1. Сущность, целевая структура, разновидности стимулирования и их проявление в сфере труда22
3.2. Условия эффективности стимулирования труда. Стимулирующее значение оплаты труда29
Заключение37
Литература39
Стоимость данной учебной работы 975 руб.