Студенческая работа № 118936. Диплом Проблемы межличностных конфликтов и их регуляции
Количество страниц учебной работы 66,2
Содержание ВВЕДЕНИЕ ..……………………………………………………………….3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ И ИХ РЕГУЛЯЦИИ……….…..6 1.1. Характеристика конфликтов в психологической литературе………6
1.2. Понятийная схема конфликта в организации………………………13 1.2.1. Причины и функции конфликтов…………………………….13
1.2.2. Классификации конфликта……………………………………18
1.2.3. Структура и уровни конфликта………………………………22 1.2.4. Подход К.Томаса к изучению конфликтных явлений……..32
1.3. Регуляция межличностных конфликтов в трудовом коллективе….37
ГЛАВА II. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИЗУЧЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ И СПОСОБОВ ИХ РЕГУЛЯЦИИ ………………………………………44
2.1. Характеристика испытуемых и описание методов исследования………………………………………………………………………..44
2.2. Анализ результатов экспериментального исследования межличностных конфликтов в трудовом коллективе…………….48
2.3. Проведение контрольного исследования межличностных конфликтов и анализ результатов коррекционной работы в трудовом коллективе……………………………………………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………..
ЛИТЕРАТУРА ……………………………………………………………
ПРИЛОЖЕНИЯ …………………………………………………………..
Стоимость данной учебной работы 1365 руб.