Студенческая работа № 119316. Диплом Мотивация на предприятии
Количество страниц учебной работы 80,24
Содержание Введение……………………………………………………………………….4-8 ГЛАВА 1 . ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ ПОДХОД ОЦЕНКИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ В КРИЗИСЕ 1.1 Мотивация определение, сущность и этапы……………………………9-11 1.2 Типы мотивирования……………………………………………………11-15 1.3 Теории мотивации………………………………………………………..15-22 1.4 Отраслевой подход к мотивации………………………………22-26 1.5 Эволюция развития систем мотивации……………………………….26-30 1.6 Отличительные особенности систем мотивации предприятий России от предприятий других стран……………………………………………31-34 1.7 Карьера как современный фактор мотивации персонала…………….34-46 Выводы по первой главе……………………………………………………47-48 ГЛАВА 2. Анализ структуры управления и характеристика персонала на предприятии ООО «Веста». Совершенствование системы мотивации персонала 2. 1 Анализ предприятия, структуры управления и существующей системы мотивирования персонала………………………………………….49-52 2.2 Анализ факторов мотивации у персонала на предприятии ООО «Веста»……………………………………………………………..52-59 2.3 Предложения по совершенствованию системы повышения мотивации персонала и их эффективность……………………………………..59-67 Заключение…………………………………………………………..68-70 Список литературы…………………………………………………..71-72 Приложение 1. Примеры должностных инструкций……………..73-80
Стоимость данной учебной работы 2535 руб.