Terra Diploma Психология Студенческая работа № 119822. Диплом Психологическая поддержка работников организации

Студенческая работа № 119822. Диплом Психологическая поддержка работников организации

Количество страниц учебной работы 73,2
Содержание Введение Глава 1 Теоретические основы изучения проблемы психологической поддержки работника в организации 1.1 Психологическая поддержка понятие, задачи 1.2 Основные методы психологической поддержки 1.3 Профилактика стрессов, как метод психологической поддержки работников 1.4 Значение и пути психологической поддержки работников в конфликтах Глава 2 Исследование психологической поддержки работников в организации 2.1 Характеристика программы, методов и методик исследования психологической поддержки работников в организации 2.2 Анализ результатов первичного исследования психического состояния сотрудников организации тревожности, конфликтоустойчивости, стрессоустойчивости и социальной адаптации 2.3 Анализ содержания психологической поддержки работников в организации 2.4 Анализ результатов контрольного исследования 2.5 Сравнительный количественно-качественный и статистический анализы результатов первичного и контрольного исследования Заключение Выводы Список использованной литературы Приложения Введение Тема данной дипломной работы «Психологическая поддержка работника в организации». Актуальность исследования. В настоящее время работники организаций очень подвержены стрессам, особенно это касается профессий «человек-человек». Стрессы могут нанести значительный вред здоровью человека, и не только психологический, но и физический вред. Поэтому, психологическая поддержка работников организации необходима. Многие руководители не задумываются над этими вопросами, волнуясь только о финансовых вопросах, но ведь именно от сотрудников зависит финансовое состояние компании. Ведь если представить, что стресс нанёс серьёзный вред здоровью ценных сотрудников, то можно говорить о некотором торможении работы организации. Так не лучше ли изначально позаботиться о психологической поддержке работников и не переживать об их потере. Проблема нашего исследования изучалась в работах Леоновой А.Б., Розова В.И., Самоукиной Н.В. Предмет исследования психологическая поддержка работников. Объект исследования работники организации. Гипотеза исследования Психологическая поддержка работников в организации оказывает положительное влияние на их психологическое состояние снижается тревожность, конфликтность, повышается устойчивость к стрессам. Целью данной работы является исследование психологической поддержки работников в организации. Задачи исследования 1. Определить понятие и задачи психологической поддержки работников в организации 2. Рассмотреть основные методы психологической поддержки 3. Изучить профилактику стрессов, как метод психологической поддержки работников 4. Выяснить значение и пути психологической поддержки работников в конфликтах 5. Исследовать эмпирическим путём психологическую поддержку работников в организации Методы исследования 1) Психодиагностические методики 1. Тест Спилбергера-Ханина 2. Экспресс-диагностика устойчивости к конфликтам 3. Методика определения стрессоустойчивости и социальной адаптации Холмса и Раге 2) Психологическое консультирование 3) Психологический тренинг Теоретическая значимость исследования состоит в том, что в работе проведён анализ литературы по проблеме, что позволяет расширить знания о психологической поддержке работников в организации. Практическая значимость состоит в том, что проведённое практическое исследование может представлять интерес для психологов и для руководителей организаций. Структура работы введение, две главы, заключение, список использованной литературы. В первой главе данной дипломной работы рассматриваются понятие и задачи психологической поддержки, её основные методы, изучается профилактика стрессов, как метод психологической поддержки, выясняется значение и пути психологической поддержки работников в конфликтах. Во второй главе проводится эмпирическое исследование психологической поддержки работников в ООО «Центр перинатальной медицины».
Стоимость данной учебной работы 3900 руб.

    Форма заказа
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Студенческая работа № 119822. Диплом Психологическая поддержка работников организации