Студенческая работа № 120146. Курсовая Взаимосвязь между уровнем лидерских способностей и копинговыми стратегиями в разных группах по должностному статусу
Количество страниц учебной работы 59,3
Содержание Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования взаимосвязи уровня лидерских способностей и копинговых стратегий в группах работников с разным должностным статусом 1.1. Основные подходы к определению стратегий копинг-поведения
и личностные особенности совладания 6
1.2. Понятия «лидерство» и «лидерские способности» в отечественной и зарубежной психологии 17 Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязи уровня лидерских способностей и копинговых стратегий в группах работников с разным должностным статусом 2.1. Программа исследования и интерпретация 30
2.2. Анализ результатов исследования 2.2.1. Анализ диагностики лидерских способностей работников с разным должностным статусом 35
2.2.2. Анализ диагностики копинговых стратегий работников с разным должностным статусом 37
2.2.3. Анализ наличия взаимосвязи уровня лидерских способностей и предпочитаемых копинговых стратегий в зависимости от должностного статуса работников 45
2.2.4. Анализ наличия особенностей проявления копинговых стратегий в зависимости от социально-демографических характеристик работников 49 Заключение 52
Литература 55
Приложение 59
Стоимость данной учебной работы 585 руб.