Студенческая работа № 120723. Диплом Влияние стиля руководства на социально-психологический климат и трудовую мотивацию сотрудников организации
Количество страниц учебной работы 58
Содержание Введение……………………………………………………..…………..……… Глава 1. Общее представление о социально-психологическом климате, трудовой мотивации, стиле руководства.………………………………….
1.1. Психологический климат понятие, классификация, структура…..……..
1.2. Стиль руководства………………………………………………………….
1.3. Мотивация трудовой деятельности……………………………………….
Глава 2. Эмпирическое исследование влияния стиля руководства на социально-психологический климат и трудовую мотивацию сотрудников организации…………………..……………….………….….…
2.1. Цель, гипотеза и задачи исследования…………………………………… 2.2. Организация исследования………………………………………….……. 2.3. Описание результатов…………………………………………………….. 2.4. Выводы……………………………………………………………………… 2.5. Рекомендации……………………………………………………………… Заключение………………………………………………..…………………… Список литературы……………………………….…………………………..
Приложение……………………………………..……………………………..
Стоимость данной учебной работы 3900 руб.