Студенческая работа № 121012. Диплом Влияние стиля руководства на межличностные отношения в группе
Количество страниц учебной работы 95
Содержание Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Проблема влияния стиля руководства на межличностные отношения в группе………………………………….………………………….6
1.1. Специфика межличностных отношений в трудовых коллективах их классификация и методы исследования…………………………………………6
1.2. Понятие стиля лидерства и руководства в психологии. Теории лидерства в социальной психологии……………………………….………………………14
1.3. Стили руководства и проблема их влияния на межличностные отношения в коллективе………………………………………………..…………………….24
Выводы……………………………………………………..…………………….32
Глава 2. Эмпирическое исследование влияния стилей руководства на структуру межличностных отношений …………………………..…………34
2.1. Организация и методы исследования………………………………………34
2.2. Анализ и интерпретация результатов………………………………..…….39 2.3. Рекомендации………………………………………………………………..56
Выводы………………………………………………………………………..…59
Заключение……………………………………………………………..……….61
Литература………………………………………………………………………64
Приложения……………………………………………………………………..68
Стоимость данной учебной работы 3900 руб.