Студенческая работа ID: 121689. Диплом Восприятие работниками несправедливости в отношениях с коллегами и руководителями
Количество страниц учебной работы 68
Содержание СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРИИ ВОСПРИЯТИЯ СПРАВЕДЛИВОСТИ И НЕСПРАВЕДЛИВОСТИ В ОТНОШЕНИЯХ
1.1. Понятие добра и зла, справедливости и несправедливости
1.2. Теоретический анализ взаимодействия членов коллектива
1.3. Конфликты в организациях
1.4. Моббинг и боссинг как проявление несправедливости
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ВОСПРИЯТИЯ РАБОТНИКАМИ НЕСПРАВЕДЛИВОСТИ В ОТНОШЕНИИ С КОЛЛЕГАМИ И РУКОВОДИТЕЛЯМИ
2.1. Основные цели, задачи, методы и методики исследования
2.2.Результаты анкетирования особенностей восприятия работниками несправедливости в отношении с коллегами и руководителями
2.3.Исследование доминирующей стратегии психологической защиты в общении с партнерами
2.4.Определение группового террора (по Лейману) и степени удовлетворенности жизнью
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Агеев В. Групповые взаимодействия. – М., 1980.
2.Айдинян Р.М. Основы управления фирмой. Можайск,1992.
3.Андреева Г.М. Социальная психология. М. Аспект-Пресс, 2000.
4.Алексеев П.В. Философия. – М., 2003.
5.Алякринской Б.С. Общение и его проблемы. – М., 1982.
6.Базаров Т., 17 шагов для разрешения конфликтов
7.Бизнес и менеджер. Составители Дараховкий И.С., Черноиванов И.П., Прехул Т.В. М., Азимут-Центр,1992.
8.Бородин Ф.М. Внимание конфликт. – Новосибирск, 1989.
9.Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер Для руководителя-практика / Пер. с англ. М., 1991.
10.Вудкок В., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. – М. Наука,1995.
11.Герчикова И.Н. Менеджмент. – М. Издательское объединение «Юпити», 1994.
12.Гришина Н.В. Психология конфликта. – СПб. Питер, 2005.
13.Десев Л. Психология малых групп. – М., 1979.
14.Дмитриев А.В. Социальный конфликт общее пособие. М. Гардарики, 2002.
15.Иеннекенс Ж. Менеджмент в условиях рыночной экономики. Минск, 1992.
16.Иосифович Н. Ты – босс! – М.,1995.
17.Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Минск, 1996.
18.Каган М.С. Мир общения. – М., 1988.
19.Конке В.А. Основы философии. – М., 1999.
20.Краткий словарь по философии. – М. Издательство политической литературы, 1979.
21.Кричевский Р. Л. Если Вы — руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. – М., 1993.
22.Кричевский Р., Дубовская Е. Психология малой группы Теоретический и прикладной аспекты. – М., 1991. 23.Клеменова Л. Моббинг. Статья для тех, кого выживают.- С-П., 2001.
24.Ковалёв А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства.- М., 1975.
25.Корнелиус Х., Фэйр Ш. Выиграть может каждый.- М., 1992.
26.Кричевский Р.Л. Социальная психология малой группы. – М. Аспект-Пресс, 2001.
27.Курс практической психологии. Ижевск, 1995.
28.Крюкова Е. Долго ли ждать повышения зарплаты? За что ее прибавляют а за что не.//Служба кадров. ID 10, 2001.
29.Лебедев В. Психология и управление.- М., 1990.
30.Льдова Л. Приглашение в конфликт. // Служба кадров. ID 10, 2001.
31.Лурия А. Лекции по общей психологии. 1-е изд. СПб. Издательство «Питер», 2006
32.Марченко И.П. Какой руководитель вам нужен. – М., 1993.
33.Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организации. – М., 2005.
34.Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. англ. – М., 1992.
35.Моргунов Е., Рязанова Н. Бизнес-конфликтология//Управление персоналом. – 2005. – ID 6. – С. 12 – 69.
36.Нарицын Н. 7+7Я (Германия), 2004.
37.Немов Р.С. Психология учеб. Для студ. Высш. Пед. Учеб. Заведений в 3 кн. / Р.С. Немов. – 4-е изд. – М. Гуманитар. Изд. Центр ВЛАДОС, 2004 – К.2. Психология образования.
38.Немов Р.С. Психология учеб. Для студ. Высш. Пед. Учеб. Заведений в 3 кн. / Р.С. Немов. – 4-е изд. – М. Гуманитар. Изд. Центр ВЛАДОС, 2004 – К.3. Психодиагностика.
39.Полянцева О.И. Психология для средних медицинских учреждений. – Ростов на Дону. Феникс, 2005
40.Психологическая теория коллектива/Под ред. А.В. Петровского. – М., 1979.
41.Рамедник Д.М. Управленческая психология Учебник. – М. Форум ИНФРА – М, 2006.
42.Рекош К. Моббинг как новый рецидив эксплуатации. // Управление персоналом. ID 12. 2002
43.Розанова В., Беседина Н. Проблема конфликта. // Управление персоналом ID 3. 2000
44.Самыгин С.И., Столяренко Л.Д., Психология управления, М. Зевс, 1997 г.
45.Сафибов В.Ш. Два лика зла (Размышления русских мыслителей о добре и зле). – М., 1992.
46.Сацков Н.Я. Практический менеджмент. – Донецк, 1998.
47.Словарь по философии. – М., 1993.
48.Словарь по этике. – М., 1989.
49.Станкин М.И. Психология управления. Практическое пособие. – М., 2000.
50.Фелау, Эберхард Г. Конфликты на работе. Как их распознать, разрешать, предотвращать / Эберхард Г. Фелау. М. Изд-во Омега-Л, 2006
51.Флеровский Э. Он + Она Психологические тесты. Ростов на Дону. Феникс, 2003. – 352 с. 52.Франкл В. Человек в поисках смысла. – М., 1990.
53.Цандер Э. Практика управления. – М., 1993.
54.Шварц Р., Эллиотт Г. Моббинг эмоциональное насилие на рабочих местах в США. // Справочник кадровика ID 10, 2006.
55.Шаленко В.Н. Конфликты в трудовых коллективах. – М., 1992.
56. Являнский Я. Хуже моббинга лишь боссинг, или что делать, если тебя травят в коллективе. – М.,2005.
Стоимость данной учебной работы 6825 руб.