Студенческая работа ID: 121869. Диплом Методологическая база исследования коллектива
Количество страниц учебной работы 86,61111
Содержание Глава 1. Теоретические подходы к характеристикам трудового коллектива2
1.1 Организационная и психологическая структура коллектива2
1.2 Социально-психологический климат в коллективе13
1.3 Понятие, структура и функции организационной культуры24
1.4. Сила организационной культуры и уровни развития коллектива37
1.5 Конфликтные ситуации в коллективе46
Глава 2. Обзор методологической базы исследования коллектива55
2.1 Карта оценки удовлетворенности работой55
2.2 Инструмент оценки организационной культуры, основанный на теоретической модели «Рамочная конструкция конкурирующих ценностей» (OCAI)58
2.3 Методика оценки мощности организационной культуры62
2.4 Шкала глубины конфликта63
Глава 3. Практическое исследование социально-психологического климата в коллективе65
3.1 Программа и методика исследования65
3.2 Анализ результатов исследования68
Список литературы71
Приложения74 Глава 1. Теоретические подходы к характеристикам трудового коллектива
1.1 Организационная и психологическая структура коллектива
Как правило, коллективная трудовая дельность осуществляется в рамках организации. Организация — формальная группа с четко определенными социальными задачами и фиксированной ролевой структурой. Внутри организации в силу деловых или личных причин могут складываться отдельные малые группы. Аналогичные группы возникают и вне рамок организаций для решения конкретных задач.
Малая группа — объединение людей от 2 до 30 человек, которые имеют общую цель и находятся в непосредственном личном контакте, вследствие чего возникают групповые нормы поведения и эмоциональные отношения. Вхождение в ту или иную группу может быть для человека добровольным или обязательным (в силу тех или иных обстоятельств).
Выделяют несколько видов групп по разным признакам. Определение признаков и видов групп важно потому, что разные группы требуют и различных подходов к управлению ими.
Стоимость данной учебной работы 3900 руб.