Студенческая работа № 121230. Курсовая Методы психологической диагностики профессиональной деятельности
Количество страниц учебной работы 34
Содержание Введение……………………………………………………………………….….3
Глава 1. Теоретический обзор по проблеме подборе кадров в организации.….5
1.1. Системный подход в подборе персонала …………………………….…….5
1.2. Основные принципы отбора и оценки персонала …………………..…..…8
1.3. Индивидуальные особенности, учитываемые при подборе персонала….13
Выводы……………………………………………………………………………15
Глава 2. Эмпирическое исследование персонала автотранспортных организаций в системе профессионального отбора………………………….16
2.1. Организация эмпирического исследования………….…………………..16
2.2. Результаты исследования и их анализ……………………………………20
Выводы……………………………………………………………………..……27
Заключение………………………………………………………..…………….29
Список литературы…………………………………………………..…………30
Приложения………………………………………………………………………33
Стоимость данной учебной работы 975 руб.